Бaнки в Гeрмaнии быстрo сoкрaщaют свoи oфисныe плoщaди, пoскoльку всe бoльшee числo иx сoтрудникoв рaбoтaeт с дoмa, пишeт Bloomberg.
Тeмпы, с кoтoрыми бaнки в Гeрмaнии трaнсфoрмируются в сфере недвижимости, отличают их аж от американских коллег, которые, в основном, придерживаются модели личного присутствия. Подавляющая европейских банков представили гибкую политику работы, которая как води позволяет большинству сотрудников корпеть из дома чета или три дня в неделю.
Какие шаги поуже выполнили:
- BayernLB сократит рабочие руки места в офисах до самого 70% персонала;
- В новой сердце-квартире BNP в Германии умереть и не встать Франкфурте будут столы всего для 60% сотрудников;
- Deutsche Bank освободит малость этажей в одном изо двух зданий в Хамелин (ФРГ), где работают едва не 1000 сотрудников;
- HSBC покинет полдюжины зданий в Дюссельдорфе и переместит всех работников в новую руководящий орган-квартиру, сократив офисные площади получи и распишись 55%;
- Credit Suisse Group AG, UBS AG и UniCredit SpA вдобавок заявили, что будут находить применение меньше офисных площадей.
Судебное дело уменьшения офисных площадей привычно происходит медленно, потому как многие договоры аренды заключаются в десять лет может ли быть даже дольше, а досрочное прекращение договоров может обусловить к большим компенсационным выплатам.
Слаженно опросу исследовательской фирмы Ifo, едва 40% всех сотрудников в сфере услуг Германии работали хоть бы частично изо дома в июне. Интересах сравнения, средний экспонент по экономике в целом составляет рядом 30%.
Многие банки в Германии сталкиваются с серьезным давлением с целью рассчитать расходы и считают трата, связанные с арендой и содержанием офисов, одним изо путей.